У США запропоновано новий двопартійний законопроект, що зобов’язує компанії звітувати про втрати робочих місць, пов’язані зі штучним інтелектом. Сенатори Марк Уорнер (Демократ, Вірджинія) та Джош Холі (Республіканець, Міссурі) оголосили про ініціативу під назвою “Закон про прозорість впливу штучного інтелекту на робочі місця”. Документ вимагає від публічно торгованих компаній, деяких приватних підприємств та федеральних агентств щоквартально подавати звіти до Міністерства праці США, в яких буде детально описано будь-які втрати робочих місць, нові набори, зменшення наборів або інші суттєві зміни у складі працівників, викликані штучним інтелектом.
Дані, зібрані Міністерством праці, будуть доступні для публіки. “Цей законопроект нарешті дасть нам чітке уявлення про вплив штучного інтелекту на робочу силу”, – зазначив Уорнер у своїй заяві. “Озброївшись цією інформацією, ми зможемо забезпечити, щоб штучний інтелект приносив можливості, а не залишав працівників позаду”.
Ця ініціатива з’явилася на фоні занепокоєння з боку політиків, профспілок та деяких керівників компаній щодо можливості масових втрат робочих місць через впровадження штучного інтелекту. Наприклад, гендиректор Anthropic Даріо Амодеї зазначив, що технології, які розробляє його компанія, можуть знищити половину всіх початкових білих комірців та призвести до зростання безробіття до 20% протягом найближчих 1-5 років. Нещодавно було оголошено про звільнення в таких компаніях, як Amazon, UPS і Target, загалом понад 60 тисяч робочих місць.
Однак деякі експерти ставлять під сумнів, чи штучний інтелект є єдиною причиною звільнень, вказуючи на те, що компанії можуть використовувати цю технологію як привід для пояснення економічних труднощів або помилок в управлінні.
Коментування закрито.