Генеральний прокурор Нью-Джерсі подав до суду на компанію Amazon, звинувачуючи її у дискримінації тисяч вагітних працівників на складах. Позов, поданий в суді округу Ессекс, стверджує, що Amazon порушила права вагітних та працівників з інвалідністю, відмовляючи їм в адекватних умовах праці.
Розслідування, яке тривало кілька років, виявило, що з жовтня 2015 року компанія нібито відправляла вагітних працівників у неоплачувану відпустку при запиті на умови праці, заперечувала їхні запити на розумні умови та затримувала відповіді на ці запити. Зокрема, у позові йдеться про випадки, коли працівники зазнавали репресій, включно з звільненнями, за спроби отримати умови праці.
Генеральний прокурор Метью Платкін зазначив, що “немає виправдання ганебному ставленню Amazon до вагітних працівників та працівників з інвалідністю”. У відповідь на позов представник Amazon заявив, що звинувачення не відповідають дійсності, запевнивши, що компанія схвалює більше 99% запитів на умови праці для вагітних.
Позов вимагає від Amazon виплатити компенсаційні збитки, а також коригування політики компанії та нагляд за її виконанням протягом п’яти років.
Коментування закрито.