Компанія Gusto, що спеціалізується на програмному забезпеченні для управління зарплатою та людськими ресурсами, оголосила про угоду щодо придбання стартапу Guideline, який займається корпоративними пенсійними планами. Деталі угоди поки що не розголошені.
Gusto, заснована у 2011 році в Сан-Франциско, є однією з найцінніших компаній, що отримали венчурне фінансування, з оцінкою в 9,3 мільярда доларів.
Спочатку Gusto називалася ZenPayroll і пропонувала програмне забезпечення для нарахування зарплат. У 2015 році компанія змінила назву на Gusto, розширивши асортимент послуг, включивши медичне страхування та компенсацію працівників.
З 2016 року Gusto також пропонує плани 401(k) через партнерство з Guideline. Однак це партнерство не є ексклюзивним, адже організації можуть також встановлювати плани Guideline через інші компанії з нарахування зарплат, такі як ADP, Block, Intuit, Paylocity, TriNet та Rippling.
Кевін Буск, співзасновник і CEO Guideline, підтвердив у інтерв’ю CNBC, що ці інтеграції залишаться після завершення угоди.
Коментування закрито.