Google активно відновлює своїх колишніх працівників у сфері штучного інтелекту, адже 20% нових програмістів, яких компанія найняла у 2025 році, є «бумерангами» — колишніми співробітниками. Ця тенденція стала помітною на фоні зростання конкуренції з такими гравцями, як OpenAI та Anthropic.
Згідно з інформацією, наданою представником Google, це число зросло в порівнянні з попередніми роками. У зустрічі з працівниками Джон Кейс, керівник відділу компенсацій, зазначив, що інженери, орієнтовані на штучний інтелект, приваблюються фінансовими можливостями та потужною обчислювальною інфраструктурою компанії.
Особливо великий резерв колишніх працівників став доступний після масштабних скорочень, які відбулись на початку 2023 року, коли компанія Alphabet звільнила 12,000 співробітників. Відтоді Google продовжує реалізовувати програми звільнень та викупів.
У галузі спостерігається загальне зростання повернення колишніх працівників. Відзначається, що Google активно намагається наздогнати конкурентів у сфері генеративного штучного інтелекту після повільного старту, який почався після виходу ChatGPT у 2022 році. Компанія вже оголосила про успішний запуск нового продукту — додатку Gemini.
Цього року акції Alphabet зросли більше ніж на 60%, що перевищує результати інших великих компаній. Google продовжує шукати таланти, і навіть співзасновник Сергій Брін особисто контактує з потенційними кандидатами, щоб залучити їх до команди.
Коментування закрито.