Генеральний директор Amazon Енді Джасі оголосив про зменшення бюрократії в компанії під час щорічної конференції для третіх сторін у Сіетлі. За словами Джасі, ці зміни необхідні для пришвидшення інновацій у рамках компанії. Він зазначив, що бюрократія є “анатемою” для стартапів та підприємницьких організацій.
Джасі підкреслив, що зростання компанії призводить до накопичення бюрократії, яку важко помітити. Минулого року він закликав співробітників працювати в офісі п’ять днів на тиждень і встановив мету зменшити рівень керівництва на 15% до кінця першого кварталу.
Крім того, Джасі створив електронну адресу для повідомлення про зайві процеси або правила, що ускладнюють роботу. За рік Amazon отримав близько 1500 таких листів, і на основі отриманого зворотного зв’язку змінив 455 процесів.
Ці зміни є частиною стратегії Джасі з перетворення Amazon на “найбільший стартап у світі” та збереження конкурентоспроможності. З моменту його призначення в 2021 році компанія скоротила понад 27 000 співробітників і зменшила деякі неприбуткові ініціативи. Джасі також закликав працівників досягати більшого з меншими витратами, інвестуючи при цьому в штучний інтелект.
Однак, перетворення Amazon на середовище, подібне до стартапу, є непростим завданням, оскільки компанія має численні напрямки бізнесу, включаючи роздрібну торгівлю та хмарні технології. Джасі наголосив на важливості пам’ятати свої корені і залишатися “скромними”.
Коментування закрито.