Компанія Amazon оголосила про звільнення близько 14,000 корпоративних працівників у рамках своєї стратегії скорочення витрат. Це стало частиною багаторічних зусиль компанії щодо оптимізації структури та зменшення бюрократії.
У блозі Amazon зазначили, що такі кроки дозволять зосередитись на важливих напрямках, таких як генеративний штучний інтелект. Бет Галітті, старша віце-президентка з питань досвіду та технологій, підкреслила, що новий етап розвитку AI є найперетворювальнішою технологією з часів Інтернету.
Згідно з даними, ці скорочення можуть стати найбільшими в історії Amazon. Попередні оцінки свідчать, що скорочення можуть торкнутися до 30,000 працівників. На сьогоднішній день Amazon є другим за величиною приватним роботодавцем у США, з більш ніж 1.54 мільйона співробітників по всьому світу.
Скорочення стосуються приблизно 4% корпоративних та технічних працівників компанії, які налічують близько 350,000 осіб. Хоча компанія планує продовжити звільнення в наступному році, вона також має намір наймати в «ключових стратегічних областях».
Генеральний директор Amazon Енді Джассі зазначив, що скорочення робочої сили пов’язані з впровадженням генеративного AI, який змінить підходи до виконання певних завдань.
Коментування закрито.